Une écoute active, des évaluations sociales, de l’information, des orientations, un conseil technique, des interventions personnalisées
Dans le respect du secret professionnel et la déontologie de la profession
Un service pour les institutions
- Contribution au développement et à la dynamique de la structure
- Contribution à la RSE et à la réduction des coûts cachés
- Conseils techniques
Accompagnement social auprès de divers organismes :
- Le Service des RH
- Les Services de santé au travail
- Cellule maintien dans l’emploi et Diversités
- Les instances de Qualité Vie au Travail
- Les organismes administratifs et sociaux extérieurs à la structure
- Les commissions sociales
Indépendance vis-à-vis des différents partenaires
Un service pour chacun
- Aborder les problèmes de chacun (logement, vie familiale, santé, travail, budget et difficultés financières)
- Favoriser l’insertion sociale
- Agir pour la prévention de la désinsertion professionnelle
- Accompagner les personnes et leurs familles
Relation de confiance guidée par une éthique professionnelle
Ses moyens
- Vacations sous forme de Permanences
- Évaluations sociales à la demande
- Travail en réseau avec les assistants sociaux de SERVICE SOCIAL CONSEIL
- Intégration de l’assistant social à l’équipe d’assistants sociaux intervenant déjà dans la structure (quand elle existe)
- Documentation sociale à disposition
- Information collective (affichage, intranet )
- Actions collectives
- Démarches auprès des partenaires extérieurs à la structure
- Formation professionnelle continue
- Accueil téléphonique
- Dossiers sociaux informatisés
- Participation à la formation des étudiants en service social
