Une équipe professionnelle qui se nourrit de l’expérience de chacun car nous évoluons dans des domaines très diversifiés qui font appel à des connaissances législatives et des expériences professionnelles sur :
- Les statuts des salariés tant dans le droit privé que public
- Le handicap et maintien dans l’emploi
- La prévention de la désinsertion professionnelle
- L‘insertion et la mobilisation à l’emploi dans le cadre de l’Insertion par l’Activité Économique
- La santé
- La législation de droit familial
- La retraite: étude des droits, accompagnement administratif, journée de sensibilisation en intra
- Le logement
- Le budget et le surendettement : suivi des budgets, accompagnement administratif et formation en intra
- L’appui technique des services RH : GPEC, suivi absences, accompagnement PSE
- L’appui technique des médecins du travail: diagnostic socio-économique, familial, compétences professionnelles
- L’appui technique des Comités d’Établissement en matière sociale : évaluation sociale, projets collectifs
- L’appui technique des CHSCT en matière de maintien dans l’emploi et formation RPS
- COACHING,
- et d’autres…
L’échange technique entre les professionnels de l’équipe qui interviennent auprès d’institutions diverses, de publics différents avec des missions spécifiques à chaque secteur d’activité apporte une richesse pour une haute technicité. Ces échanges techniques ont autant de valeur au regard de la formation professionnelle continue que les formations théoriques auxquels les professionnels participent chaque année, au moins une fois par an, en fonction de l’actualité d’une formation continue réelle dans notre structure.
Ce maillage théorie/pratique associé au maillage des échanges entre pairs est le garant d’une efficacité certaine de nos actions sur le terrain.
Nous participons ainsi activement au devoir de RSE (Responsabilité Sociétale des Entreprises) de nos clients et participons également à la réduction des coûts cachés des entreprises.
